RECORTE DE PERSONAL EN PETROLEOS DE MÉXICO

Estimados compañeros:

Hemos investigado y precisado la información acerca del recorte de personal, del cual nos informaron ayer, al parecer la administración ha utilizado la estrategia de hacerlo por etapas ó segmentos: el viernes llamó a los compañeros que tiene algún tipo de demanda contra Pemex para ofrecerles la jubilación, ayer lunes citó a compañeros con baja antigüedad para informarles de su liquidación y la parecer inició a llamar a compañeros que no cuentan con funciones especificas o que según la administración sus funciones ya no encuadran en la reestructuración que estan por aplicar, a estos de acuerdo a su antigüedad y edad les notificaron liquidaciones ó jubilaciones, las preguntas que nos surgen son ¿.con que conceptos seguirán y cual será el alcance del recorte?-

Las recomendaciones que hacemos son: no firmar ningún documento hasta consultar un abogado, para esto ponemos a tu disposición de nuestro servicio de asistencia juridico laboral; organizarte y para eso fué creada la UNTYPP; si ya firmaste algún documento asegurate que anotaste la fecha de tu firma porque como lo dijimos ayer, se está aplicando un convenio de octubre de 2008 y el que anotes la fecha facilitaría cualquier tipo de demanda legal que quieras entablar. Puedes enviarnos la consulta de tu caso y la atenderemos con la mayor discreción solo antepon a tu correo las palabras Asistencia Laboral.

Favor de difundir estos mensajes para colaborar a dtener estas policticas ilegales de la empresa en defensa de tu trabajo y tus ingresos!!
Reinstalación inmediata de los despedidos de Pemex!!